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科创板受理开闸满月

2019-04-22 01:54:06 649次浏览
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科创板上市申请“满月”了!短短一个月内,总计84家企业的申请获得上海证券交易所的正式受理。

澎湃新闻记者梳理了这84家受理企业的招股说明书后发现,在这些充满科技感的企业中,领军人物普遍学历非常高,本科毕业的董事长甚至都算是学历低的,共有35家企业的董事长学历为硕士研究生,另外26家企业的董事长拥有博士学位。

此外,84名董事长中,只有9位女性,占比仅为一成。18位董事长是外籍或拥有境外永久居留权。

年龄方面,董事长们的平均年龄为51岁,其中,最年长的75岁,最年轻的36岁。

薪酬方面,澜起科技董事长杨崇和以1774.20万元的2018年年薪问鼎。

3月18日,上交所科创板股票发行上市审核系统正式开启运行,当日就有多家券商提交了所保荐发行人的申请文件。

3月22日下午6时,上交所官网披露了首批9家受理企业的名单,包括晶晨股份、睿创微纳、天奈科技、江苏北人、利元亨、容百科技、和舰芯片、安翰科技、科前生物。

此后,科创板申请受理名单公布进入常态化,拿到科创板“准考证”的企业数量也越来越多。截至4月18日,在短短一个月时间内,已有84家企业的申请获得受理。

谁在担任这些公司的董事长?澎湃新闻记者对84家企业的董事长学历、年龄、国籍、薪酬等信息进行了全方位扫描。

学历超高:超三成企业董事长是博士

统计发现,在84家企业中,除3家企业未列明董事长的学历,其余81家企业中,只有1家企业的董事长是初中毕业,5家是大专毕业生担任董事长,占比都很小。

14位受理企业董事长是本科毕业,占比17%。学位是硕士的研究生董事长有35位,占比42%。拥有博士学位的董事长则多达26位,占比31%。其中,甚至有人拥有双博士学位。

在这些高学历董事长中,不少都来自海内外名校,还有一些有留洋经历的董事长曾在硅谷工作。

可以说,用“学霸当家”来形容科创板受理企业丝毫不夸张。

科创板受理企业董事长学历情况

国籍:超过两成为外籍或有境外永久居留权

澎湃新闻记者统计发现,有66位董事长为中国国籍,且无境外永久居留权;6位董事长为中国国籍、有境外永久居留权;中国台湾、中国香港、新加坡、加拿大各有1位董事长;此外,有8位董事长的国籍是美国。

在拥有外籍的董事长中,美国国籍者最多,共有8名,分别是晶晨股份的董事长John Zhong、虹软科技的董事长Hui Deng(邓晖)、安集科技的董事长(Shumin Wang)、中微公司的董事长尹志尧、澜起科技的董事长杨崇和、美迪西的董事长CHUN-LIN CHEN、山石网科的董事长罗东平,以及微芯生物的董事长XIANPING LU(鲁先平)。其中,鲁先平拥有中国永久居留权。

此外,天奈科技的董事长郑涛是加拿大国籍,乐鑫科技的董事长TEO SWEE ANN是新加坡国籍,和舰芯片的董事长洪嘉聪来自中国台湾,威胜信息的董事长吉喆来自中国香港。

光峰科技的董事长李屹有美国、中国香港的永久居留权,昊海生科的董事长侯永泰、容百科技的董事长白厚善有美国永久居留权,华熙生物的董事长赵燕、传音控股的董事长有中国香港永久居留权,凌志软件的董事长张宝泉有日本永久居留权。

年龄:中年人担纲,平均年龄51岁

统计结果显示,60后、70后是受理企业董事长中的主力军团。

出生于20世纪50年代的有6位,出生于60年代的有34位,出生于70年代的有35位,出生于80年代的有7位。

84位董事长的平均年龄是51岁,其中,年龄的是中微公司的董事长尹志尧,出生于1944年,现年75岁。最年轻的则是威胜信息的董事长吉喆,出生于1983年,现年仅有36岁。

科创板受理企业董事长年龄情况

薪酬:澜起科技董事长年薪

澎湃新闻记者发现,84位董事长在2018年领取的薪酬相距甚远。

工资的是华特股份董事长石平湘,2018年的薪酬仅有3.96万元。工资的则是澜起科技的董事长杨崇和,2018年薪酬达到1774.20万元。两者相差447倍。

除13家未列明高管具体薪酬的企业外,其他企业的董事长年薪水平分布较为分散。给董事长开出10万元到50万元之间年薪的有17家,在50万元到100万元之间的有22家,100万元到200万元之间的有24家。

科创板受理企业董事长薪酬情况